Menschen & Arbeit bei Prime Capital

01/04/2021

Dürfen wir uns vorstellen

Unsere MitarbeiterInnen stammen aus über 20 Nationen, unterscheiden sich in ihrem Alter, Geschlecht und ihren einzigartigen Persönlichkeiten. Diese Diversität eröffnet uns täglich neue Perspektiven, Ansätze und Möglichkeiten. Was uns alle verbindet, ist das Streben nach gemeinsamen Zielen.

Alle Wege führen zu Prime Capital

Arbeit bei Prime Capital

Tauchen Sie ein in den Arbeitsalltag bei Prime Capital und bekommen Sie eine Vorstellung von den Umgangsformen, dem Miteinander und der Unterstützung, die die Anstellung bei Prime Capital so attraktiv machen.


Begegnung auf Augenhöhe Das „Du“ im Unternehmen zieht sich durch alle Hierarchieebenen und spiegelt das kollegiale Miteinander der Firma wider.	Kooperatives Arbeiten Wir unterstützen uns gegenseitig und finden abteilungsübergreifende Lösungen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.	Flexibilität Wir sind bestrebt, unseren MitarbeiterInnen ein flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten an unseren zwei Standorten.

Flache Hierarchien Unsere flachen Hierarchien bieten die Möglichkeit zu mehr Eigeninitiative. Daher erhalten unsere ArbeitnehmerInnen bereits in frühen Jahren Handlungsspielraum und die Verantwortung, die ihrer Rolle entspricht.	Teamstärke In unseren Teams werden mithilfe einzelner Kompetenzen Gesamterfolge geschaffen. Wir achten darauf, dass die Teammitglieder über komplementäre Fähigkeiten verfügen und fördern diese aktiv.	Konstruktives Feedback Mithilfe von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und direkter Rückmeldung unterstützen wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer ArbeitnehmerInnen.


Begegnung auf Augenhöhe Das „Du“ im Unternehmen zieht sich durch alle Hierarchieebenen und spiegelt das kollegiale Miteinander der Firma wider.	Kooperatives Arbeiten Wir unterstützen uns gegenseitig und finden abteilungsübergreifende Lösungen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Flexibilität Wir sind bestrebt, unseren MitarbeiterInnen ein flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten an unseren zwei Standorten.	Flache Hierarchien Unsere flachen Hierarchien bieten die Möglichkeit zu mehr Eigeninitiative. Daher erhalten unsere ArbeitnehmerInnen bereits in frühen Jahren Handlungsspielraum und die Verantwortung, die ihrer Rolle entspricht.

Teamstärke In unseren Teams werden mithilfe einzelner Kompetenzen Gesamterfolge geschaffen. Wir achten darauf, dass die Teammitglieder über komplementäre Fähigkeiten verfügen und fördern diese aktiv.	Konstruktives Feedback Mithilfe von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und direkter Rückmeldung unterstützen wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer ArbeitnehmerInnen.

Die Unternehmenskultur sagt Ihnen zu und Sie können sich gut vorstellen selbst bei Prime Capital zu arbeiten? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick auf unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Wichtige Hinweise

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Zuwendungen

Im Zusammenhang mit der Erbringung von Dienstleistungen können der Prime Capital AG geringfügige nicht-monetäre Zuwendungen von Dritten gewährt werden. Dies kann unter anderem folgende Sachverhalte betreffen:

Information oder Dokumentation zu einem Finanzinstrument oder einer Wertpapierdienstleistung,

Schriftmaterial von einem Dritten, das von einem Emittenten oder potenziellen Emittenten aus dem Unternehmenssektor in Auftrag gegeben und vergütet wird, um eine Neuemission des betreffenden Unternehmens zu bewerben, oder bei dem die Drittfirma vom Emittenten vertraglich dazu verpflichtet und dafür vergütet wird, derartiges Material fortlaufend zu produzieren, sofern die Beziehung in dem betreffenden Material unmissverständlich offengelegt wird und das Material gleichzeitig allen Wertpapierfirmen, die daran interessiert sind, oder dem Publikum zur Verfügung gestellt wird;

Teilnahme an Konferenzen, Seminaren und anderen Bildungsveranstaltungen zu den Vorteilen und Merkmalen eines bestimmten Finanzinstruments oder einer bestimmten Wertpapierdienstleistung;

Bewirtung in vertretbarem Geringfügigkeitswert, wie Bewirtung während geschäftlicher Zusammenkünfte oder der oben genannten Konferenzen, Seminaren und anderen Bildungsveranstaltungen.

Grundsätze zur Handhabung von Beschwerden

Die Zufriedenheit der Kunden steht bei der Prime Capital an erste Stelle. Aus diesem Grund hat die Prime Capital eine Beschwerdestelle implementiert, an welche Kunden ihre Beschwerden einrichten können.

Die Bundesaufsicht für Finanzen (BaFin) hat den Beschwerdebegriff definiert als „jede Äußerung der Unzufriedenheit, die ein Kunde i. S. d. § 67 Abs. 1 WpHG oder ein potenzieller Kunde (Beschwerdeführer) an ein Wertpapierdienstleistungsunternehmen im Zusammenhang mit dessen Erbringung einer Wertpapierdienstleistung oder einer Wertpapiernebendienstleistung richtet.“

Beschwerden können auf Deutsch oder Englisch unter kurzer Beschreibung des Sachverhalts und Angabe des Namens, postalisch oder per E-Mail bei folgender Beschwerdestelle eingereicht werden:

Prime Capital AG

Bockenheimer Landstr. 51-53

60325 Frankfurt am Main

Compliance@primecapital-ag.com

Wir werden uns unverzüglich bei Ihnen melden. Sollte die Bearbeitung Ihrer Beschwerde längere Zeit in Anspruch nehmen, erhalten Sie von uns hierzu eine Zwischeninformation.

Für Sie als Kunde ist dieser Service selbstverständlich kostenfrei.

Kunden können sich jederzeit wegen behaupteten Verstößen gegen das Kreditwesengesetz (KWG) an die bei der BaFin eingerichteten Schlichtungsstelle wenden:

Schlichtungsstelle bei der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht

Referat ZR 3

Graurheindorfer Straße 108

D-53117 Bonn

Fax: 0228 / 4108-62299

E-Mail: schlichtungsstelle@bafin.de

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