KARRIERE

ARBEITEN BEI PRIME CAPITAL

Bei Prime Capital sind wir davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind. Teil unserer Firmenkultur ist deshalb, dass wir alle als Team zusammenarbeiten, um gemeinsam das Beste für unsere Kunden und Investoren zu erreichen.

Wenn Sie ein Teil dieser Unternehmenskultur werden möchten, werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Website. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass dies aus Datenschutzgründen notwendig ist.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Team

Unsere Mitarbeiter kommen aus mehr als 25 verschiedenen Nationen und unterscheiden sich in Alter, Geschlecht und individuellen Persönlichkeiten. Diese Vielfalt eröffnet uns jeden Tag neue Perspektiven, Ansätze und Möglichkeiten. Was uns alle eint, ist das Streben nach Spitzenleistungen und gemeinsamen Zielen im Auftrag unserer Kunden.

Talent Development

Wir sind bestrebt, die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder zu fördern und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Leistung weiter zu verbessern..
Wir bieten eine Reihe von persönlichen Weiterbildungskursen an und fördern auch die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten (z. B. CFA, CAIA usw.).

Diversity & Inclusion

Prime Capital ist ein Mitgliedsunternehmen der Charta der Vielfalt in Deutschland. Wir betrachten Diversity & Inclusion (D&I) als essenziell und nicht als Compliance-Notwendigkeit. Unser Anspruch an D&I ist in vier Säulen verankert – Global Mind-Set, Diverse Talent-Base, Inclusive Leadership und Chancengleichheit.

Zusammenarbeit

Unsere flachen Hierarchien bieten die Möglichkeit zu mehr Eigeninitiative. Deshalb erhalten unsere Mitarbeiter schon in einer frühen Phase ihrer Karriere bei uns eine ihrer Rolle entsprechende Verantwortung.
Wir erkennen individuelle Talente an und versuchen, komplementäre Fähigkeiten von Teammitgliedern zusammenzubringen, um die Zusammenarbeit zu fördern und einen optimalen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.

Mitarbeiter-Engagement

Es besteht ein elementarer Zusammenhang zwischen effektivem Mitarbeiter-Feedback und Mitarbeiter-Engagement. Wir glauben fest an Transparenz und Verantwortlichkeit, da wir teamübergreifend zusammenarbeiten. Als Organisation profitieren wir von regelmäßigen Beurteilungen und konstruktivem Feedback.

Benefits

Unsere Mitarbeiter bekommen eine Vielzahl an Leistungen, die sie in allen Bereichen ihres Lebens unterstützen, wodurch ihr Engagement Anerkennung erhält.
Zu diesen Leistungen gehören eine betriebliche Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, ein Employee Assistance Program (ganzheitliche Prävention), Sonderurlaube, Essenszuschüsse, Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und für Sport-/Gesundheitseinrichtungen, die Möglichkeiten für Remote Working und Workation, die Möglichkeit der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI), usw.

Philosophie und Strategie

Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmens-Philosophie.

Erfolgsgeschichten unserer Mitarbeiter

Standorte

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld an unseren beiden Standorten in Deutschland und Luxemburg.

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