Presse

Nachhaltigkeit

Unsere MitarbeiterInnen

23/07/2021

Unsere MitarbeiterInnen stammen aus über 20 Nationen, unterscheiden sich in ihrem Alter, Geschlecht und ihren einzigartigen Persönlichkeiten.

Diese Diversität eröffnet uns täglich neue Perspektiven, Ansätze und Möglichkeiten. Was uns alle verbindet, ist das Streben nach gemeinsamen Zielen.

Charta der Vielfalt

Prime Capital tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder physischen Fähigkeiten. Deshalb haben wir im Mai 2021 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Im Rahmen der Charta der Vielfalt werden wir:

  • eine Organisationskultur pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung jeder und jedes Einzelnen geprägt ist. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Werte erkennen, teilen und leben. Dabei kommt den Führungskräften bzw. Vorgesetzten eine besondere Verpflichtung zu.
  • unsere Personalprozesse überprüfen und sicherstellen, dass diese den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserem Leistungsanspruch gerecht werden.
  • die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb der Organisation anerkennen, die darin liegenden Potenziale wertschätzen und für das Unternehmen gewinnbringend einsetzen.
  • die Umsetzung der Charta zum Thema des internen und externen Dialogs machen.
  • unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Diversity informieren und sie bei der Umsetzung der Charta einbeziehen.

Wir sind überzeugt: Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt hat eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft in Deutschland.

Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeber_innen-Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin. Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Organisationskultur in Deutschland voranbringen. Mehr als 3.000 Unternehmen und Institutionen haben die Charta der Vielfalt bereits unterzeichnet.

Mehr Informationen zur Diversity Management und der Charta der Vielfalt erhalten Sie unter
www.charta-der-vielfalt.de.

Vorteile für unsere MitarbeiterInnen

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen und neben einem attraktiven Gehalt und verbaler Wertschätzung bieten wir unseren MitarbeiterInnen ein breites Angebot an Vorteilen.

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Press Release —  13/02/2025

Norsk e-Fuel, Prime Capital and RES have announced a collaboration to produce sustainable aviation fuel (SAF) in North Sweden. Located in the municipality of Ånge, “Project Alby” is planned to produce a minimum of 80,0000 tons of e-Fuel annually and marks Norsk e-Fuel’s expansion into Sweden. Under the lead of Norsk e-Fuel and Prime Capital, […]

Pressemitteilung —  28/10/2024

Prime Capital, der unabhängige, alternative Asset-Manager, der EUR 4,3 Mrd. Assets under Management sowie EUR 8,4 Mrd. Assets under Administration in verschiedenen Anlageklassen verwaltet, gibt das erfolgreiche erste Closing seines Prime Real Estate European Debt Fund im hohen zweistelligen Millionenbereich bekannt. Dieser Fonds fokussiert sich auf Whole Loan-Finanzierungen in den Sektoren Wohnen, Logistik sowie selektiv […]

Pressemitteilung —  17/10/2024

Prime Capital AG, der unabhängige, alternative Asset-Manager, der EUR 4,3 Mrd. Assets under Management sowie EUR 8,4 Mrd. Assets under Administration in verschiedenen Anlageklassen verwaltet, gibt das 3. Closing seines Prime Green Energy Infrastructure Fund II („PGEIF II“ oder „Fonds“) bekannt. Dieser Fonds setzt die Strategie seines Vorgängers, des Prime Green Energy Infrastructure Fund („PGEIF“) […]

Pressemitteilung —  01/11/2023

Der Aufsichtsrat des unabhängigen Asset Managers und Finanzdienstleisters Prime Capital AG („Prime Capital“) hat Kerstin Hübsch per 01. November 2023 zum Chief Human Resources Officer (CHRO) bestellt und sie gleichzeitig in den Vorstand der Gesellschaft berufen. Hübsch, bisher Managing Director und Chief of Staff von Prime Capital, vereint langjährige Kenntnisse in der Entwicklung und dem […]